03. 추천 자료 for SW 개발/데이터 분석/디자인/PM 취업 준비생

제가 지인들에게 제일 많이 받은 요청 중 하나는 "괜찮은 개발자 좀 소개해 주세요"입니다. 헤드헌터들의 문의도 많구요. 근데 사실 제 코가 석자인게 저도 대기업의 기술 면접관으로 채용에 참여를 몇 년간 했고, 스타트업에서도 개발자 채용을 하면서 굉장히 많은 어려움을 겪었습니다. 지금은 다행히 목표한 채용 인원도 어느정도 달성 해서 뛰어난 개발자들을 채용했고, 지원자들을 보는 눈도 많이 향상 되어서 채용에 어느정도 자신이 붙기는 했지만, 채용은 항상 어렵습니다. 이렇게 회사들 입장에서는 채용을 어려워 하는데, 구직자들은 취업이 너무나 어렵다고 이야기 합니다.

25년 차 개발자로 꾸준히 멘토링을 하다 보니 신입 개발자의 이력서를 볼 일이 많습니다. 신입 또는 경력이 짧은 주니어 엔지니어의 이력서는 대체로 비슷합니다. 조금 과장해 표현하면, 이름과 연락처를 가렸을 때 모두 같은 사람이 낸 이력서처럼 보이기도 하죠. 특히 “자신이 한 일을 사실 위주로 간결하게 쓰라”는 조언을 따른 이력서는 더욱 분별력이 떨어집니다. 저는 이런 형식을 신입이나 주니어에게 추천하지 않습니다. 신입 개발자는 ‘자신이 한 일’이 아닌 ‘자기 자신’을 이력서의 주제이자 주인공으로 삼고 작성해야 합니다. 좋은 이력서를 쓰는 방법을 함께 알아봅시다.

채용 담당자는 서류 전형에서 이력서를 본 다음 포트폴리오를 봅니다. 서류를 보는 순서는 대수롭지 않아 보이지만, 실제로는 대수로이 봐야 합니다. 다음 채용 전형 단계로 넘어가려면, 포트폴리오 유무와 관계없이 이력서에서 승부를 봐야 하거든요. 당연한 말처럼 보이나요? 그러나 이력서로 승부를 보려 하지 않는 경우가 생각보다 많습니다. 포트폴리오를 힘주어 만들고 정작 이력서는 부실한 거죠. 특히 신입 개발자는 아무래도 이력서를 만들기 어려우니, 포트폴리오로 스스로를 더 자세히 표현하려고 하는 듯 합니다. 크나큰 실책입니다. 포트폴리오를 만들 때 흔히 하는 실수로는 무엇이 있을까요?

가장 좋은 스펙은 포트폴리오다. | 저는 실리콘밸리의 기업이나 스타트업, 중소기업도 경험해 봤고 현재는 국내에서 가장 큰 인터넷 기업인 N모사에서 일하고 있습니다. 기술면접관으로 수년간 활동하면서 경력자 뿐 아니라 신입들 면접을 수년간 진행했고 "왜 이런것을 준비하지 않을까?" 라고 생각되는 점이 많았는데요, 가끔 대학생들과 이야기를 해 보면 무얼 준비해야 되는지 잘 모르는 경우가 많다고

이번 글에서는 코딩 테스트에 어떤 마음가짐으로 임하면 좋을지, 책 ‘코딩 테스트 합격자 되기’ 저자들의 조언을 모아봤습니다. 코딩 테스트를 조금 더 효율적으로 준비하기 위해서는 타인의 풀이를 확인하고, 내가 생각한 테스트 케이스를 추가하는 것이 좋습니다. 왜 그런지 구체적인 내용을 알아보겠습니다.

취업이라는 바늘구멍을 통과하기 위해서는 서류전형, 코딩 테스트, 인터뷰 등의 수많은 관문을 거쳐야 한다. 오래도록 준비했더라도 내가 가는 길이 맞는지 올바르게 준비하고 있는지 마음속에서 불안감을 떨쳐내기 어렵다. 개발자가 되는 문 앞에서 선 개발자 지망생, 당신을 위해 <개발자로 살아남기>의 한 이야기를 준비했다. 채용하는 입장에서 지망생의 어떤 점을 중점적으로 보는지, 그에 맞춰 지망생은 무엇을 준비하면 좋을지 작은 실마리가 되어 줄 것이다.

그러면 면접관은 지원자가 왜 이직을 원하는지 명확히 이해할 수 없습니다. 지원자가 무언가를 숨기고 있다고 생각하거나, 그저 이전 회사에 막연한 불만이 있다고 오해할 수도 있습니다. 만약 문제가 있었다면, 그 문제가 앞뒤가 다른 지원자에게 있었을 수도 있겠다고 넘겨짚을 수도 있고요. 이후 지원자가 하는 말의 신뢰도가 낮아지는 것 또한 심각한 문제입니다. 

최근에는 정규직 일자리뿐만 아니라 우버나 쿠팡맨 같은 구인 구직 중개 플랫폼이 활발해지고 있습니다. 마찬가지로 IT 관련 채용 중개 플랫폼도 많지요. 때로는 IT 커뮤니티 형태로 운영되며 그 안에서 구인 구직이 이루어지기도 합니다. 이번 편에서는 IT기반의 경력자들이 채용 관련 정보를 얻는 동시에 지속적으로 커리어를 관리하며, 기타 사이드 잡을 얻을 수 있는 10개의 웹사이트를 소개해드립니다. 각각의 플랫폼들이 각자의 강점이 다르므로 그 차이를 확인해보고 잘 활용하시기 바랍니다.

저는 여전히 IT 업계가 재미있고, 이 업계 안에서 인정받는 전문가가 되고 싶은 생각을 가지고 있습니다. 다만, 그것을 위해 개발을 배워야겠다는 생각이나, 컴퓨터 공학 대학원을 가야겠다는 생각을(한 때 가진 적은 있었으나) 하고 있지 않습니다. 오히려 더 중요한 것은 이 업계(IT), 이 직무(사업 개발)에서 ‘나만의 차별화된 포지셔닝’을 가져가는 것이라고 생각하기 때문입니다.

컴맹에서 개발자까지

학생, 취업 준비생 독자를 위해 요즘IT가 일 잘하는 주니어 개발자들의 이야기를 전합니다. 어떻게 개발자로 취업하고, 조직 내에서 평판을 쌓아가며 성장하고 있는지를 들어보려고 합니다. 첫 번째로 소개할 사람은 미리디에서 백엔드 개발자로 일하고 있는 장민호 씨입니다. 장민호 씨는 고려대에서 정치외교학을 전공하고, 우연히 만난 파이썬으로 개발에 입문해 30대 신입 개발자로 취업했다고 하는데요. 비전공자로서 어떻게 개발자가 되었는지에 초점을 맞췄습니다.

SW 업계에 처음 발을 들여놓는 사람들을 위한 안내 | SW 개발 분야는 매우 다양하지만, 국내 시장은 그리 크지 않아서 몇 가지 분야로 나눠집니다. 일반적으로 업계에서 수요가 많은 포지션에 따라서 정리를 해 봤습니다. 아래 서술하겠지만 서로 독립적인 것은 아니며 겹치는 부분이 아주 많고, 그냥 제 맘대로 구분을 지어 놓았으니 자세한 내용은 직접 찾아보시는게 좋습니다. 1. 프론트엔드 프론트엔드는 넓은 의

이번 글은 국내 IT 아웃소싱 1위 플랫폼 '위시켓'이 분석한 프리랜서 개발자 구인 해결 사례입니다. 지난해 기업들은 어떤 기술 스택을 보유한 프리랜서 개발자를 많이 찾았는지 데이터를 통해 살펴보았습니다.

소프트웨어 생명주기(SDLC: Software Development Life Cycle) : 시스템의 요구분석부터 유지보수까지 전 공정을 체계화한 절차이다. 소프트웨어 생명주기 모델 프로세스 순서 프로세스 설명 활동 1 요구사항 분석 개발할 소프트웨어의 기능과 제약조건, 목표 등을 소프트웨어 사용자와 함께 명확히 정의하는 단계 기능 요구사항 비기능 요구사항 2 설계 시스템 명세 단계에서 정의한 기능을 실제 수행할 수 있도록 수행 방법을 논리적으로 결정하는 단계 시스템 구조 설계 프로그램 설계 사용자 인터페이스 설계 3 구현 설계 단계에서 논리적으로 결정한 문제 해결 방법을 특정 프로그래밍 언어를 사용하여 실제 프로그램을 작성하는 단계 인터페이스 개발 자료 구조 개발 오류 처리 4 테스트 시스템이 정해진 ..

IT 조직에서는 구성원의 성장을 위해 조직에 최적화된 성장 가이드라인을 제공하기도 합니다. 이번 글에서는 폴란드의 데이터 컨설팅 기업 앱실론(Appsilon)에서 최근 엔지니어와 프로젝트 매니저를 대상으로 공개한 커리어 프레임워크 “Appsilon Career Paths document”(2022년 버전)를 소개하겠습니다. 개발자의 성장을 위한 가이드라인으로 적용해 볼 수 있길 바랍니다.

본인이 어떤 문제가 있는지 인지조차 없다면, 그 어떤 말을 들어도 스스로 변화를 만들 수 없다. 변화는 인지를 통한 깨달음에서 시작하기 때문이다. 안타깝게도 스스로 인지하는 일은 쉽지 않다. 소중한 것을 잃고 나서야 그것이 소중한 것이었음을 깨닫듯, 우리는 스스로가 아니라 외부에서 벌어진 사건을 통해 중요한 것을 인지할 때가 많다. 이번 글에서는 스스로 실천할 수 있는 인지적 활동을 소개하려고 한다.

앞으로 30년 혹은 그 이상을 개발자로 살고 싶은 분들께 조금이나마 도움이 되었으면 하는 마음으로 제 경험을 3회차의 연재 글로 풀어볼 겁니다. 1) 성장하는 10년, 2) 리딩하면서 일하는 10년, 3) 서포트하는 10년 (경영과 사업의 10년) 제 이야기가 여러분께, 혹은 지금 시기에 딱 맞지 않을 수도 있습니다. 그럼에도 가능하면 시간이 지나도 살아있는 콘텐츠가 될 수 있도록 핵심에 집중했습니다. 개발자 여러분께 도움이 되길 희망합니다.

개발자로 살아가면서 어려움을 겪는 것은 피할 수 없는 일입니다. 기술적 실력이 모자라서 그럴 수도 있고, 개발하고 있는 분야에 대한 도메인 지식이 부족해서 그럴 수도 있죠. 또한 동료와의 커뮤니케이션, 정치적인 요소, 일정의 압박, 회사의 재정 상태처럼, 개발 그 자체와는 직접적으로 상관이 없는 외부적인 요소로 인해 어려움을 겪기도 합니다. 오늘은 이러한 어려움의 유형 중에서도 문제 해결(Problem solving) 과정에서 겪는 어려움에 대해 집중해 보려고 합니다. 왜냐하면 외부적인 요인은 개발자 개인의 노력과 능력만으로는 통제할 수 없는 상황이 많으니까요. 반면 문제 해결 과정에서 겪는 어려움을 분석한다면 내가 어떤 이유로 인해 혼란스러움을 겪고 있는 상태인지 알 수 있고, 그에 맞는 적절한 해결 방법을 선택할 수 있을 것입니다.

우리는 왜 알고리즘을 공부할까요? 기초 소양을 쌓기 위해서? 좀 더 나은 개발자가 되기 위해서? 아주 틀린 이야기는 아니지만, 좀 더 솔직하게 얘기해 보겠습니다. 아마 대부분은 코딩 테스트를 통과하기 위해 알고리즘을 공부하고 있을 겁니다. 프론트엔드 개발자라면 ‘일단 서비스부터 잘 만들어야 할 것 같은데, 알고리즘은 또 언제 배우냐?’라며 막막한 마음이 들었던 것이 사실입니다. 저도 이런 고민을 했던 입장으로써, 오늘은 프론트엔드 개발자의 관점에서 알고리즘 공부의 중요성에 대해 솔직하게 이야기해보고자 합니다.

최근 노코드 툴, 데이터 플랫폼, ChatGPT 등이 등장하면서 데이터 분석가에게 요구되는 역량도 변화하고 있습니다. 이번 글에서는 데이터 분석가가 갖춰야 할 9가지 역량을 크게 하드 스킬과 소프트 스킬로 나눠 살펴보며, 필자가 5년 동안 데이터 분석 공부를 하며 깨달은 점들을 바탕으로 정리해 보았습니다.

기업에서 데이터 과학자의 역할은 무엇인가? 보고서 작성자, 데이터베이스 쿼리 기술자, 머신러닝 모델 개발자, 아니면 생성형 AI 실험 담당자인가

최근 저희 조직에 학부생 인턴으로 지원한 분들과 면접을 진행했습니다. 인터뷰를 통해 대학생들의 다양한 가치관과 생각, 그리고 앞으로의 목표 등을 배울 수 있는 기회였는데요. 면접에서 지원한 이유를 물어봤을 때 공통으로 언급되는 문장이 있었습니다. 바로 “실무 경험을 통해 데이터에 대한 이해를 더 단단히 하고 싶어서 지원했다”라는 이야기였습니다. 그래서 면접 이후에 ‘데이터에 관한 이해도’를 늘리는 방법에 관해 많이 고민하게 됐는데요. 이번 글에서는 그 고민의 결과를 바탕으로 데이터 이해도를 높이는 방법에 관해 설명해 보겠습니다.

최근 개발자 교육 붐이 불면서, 이른바 ‘코딩’이라고 뭉뚱그려 표현하는 개발 기술들을 배우는 학원이 많아졌습니다. 이러한 인재들이 자신들이 배운 걸 확인하기 위해 한 번쯤 꼭 거치는 단계가 있는데, 바로 ‘코딩테스트’입니다. 많은 사람을 대상을 교육의 효과 및 역량을 확인할 수 있는 가장 효율적인 방법이 답이 정해져 있는 시험이기 때문입니다. 사실 개발자 관점에서의 코딩테스트에 대한 글은 이미 많은 ‘구루’ 개발자분들이 다루고 있습니다. 그래서 이번 글에서는 비개발용 언어를 업무에서 주로 활용하는, 데이터 분석가의 코딩테스트를 이야기해보겠습니다.

데이터 분석가로 취업을 준비할 때 어떻게 공부해야 할지, 어떤 책이 도움이 될지 고민한 적 있으신가요? 데이터 분석가에게 필요한 역량은 데이터 문해력, 실험, 지표 등 범위가 넓습니다. 저 또한 같은 고민을 했던 사람이라, 실제 데이터 분석가로 일하면서 도움받았던 도서 6권을 소개하고자 합니다. 논리, 통계, 그로스 해킹 등 도움이 될 만한 주요 역량을 바탕으로 책을 선정했습니다. 이번 글은 주니어 데이터 분석가 또는 데이터 분석가로 성장하고 싶은 취업 준비생에게 도움이 될 만한 책이니 참고해 보시길 바랍니다.

&lt; 효과적인 SQLP 공부법 &gt; 1. 일단 &#x27;친절한 SQL 튜닝&#x27;을 가볍게 한번 보세요. 이해...

제가 이런 질문을 받아본 건 아마 200번도 넘을 것 같습니다. “저는 기술에 대한 배경지식이 전혀 없는데, 이런 제가 프로덕트 매니저가 될 수 있을까요?” 이번 글에서는 이 질문에 대한 답을 찾아보도록 하겠습니다. 간단히 말하자면, 답은 ‘그렇다’입니다.

기획자이거나 기획자가 되고 싶은 당신, ‘나도 파이썬을 배워야 하지 않을까?’라는 고민을 한 적이 있지 않나요? 그런데 막상 배우면 실무에 도움이 되지 않을까봐 걱정되진 않았나요? 앞으로의 글은 기획자에게 필요한 데이터 분석 역량과 파이썬을 배워야하는 이유, 그 범위를 정리해 보겠습니다. 파이썬을 데이터 분석 업무에 적용해본 저의 작지만 소중한 경험을 바탕으로 작성했습니다.

최근 들어 주니어들의 포트폴리오 리뷰 요청이 많아지고 있는데, 대체로 비슷한 질문들을 받고 있어 ‘주니어 기획자들 또는 미들, 시니어급이라고 해도 포트폴리오를 한 번도 만들어보지 않았다면 어려울 수 있겠구나'라는 생각이 들었다. 실제로 나도 10년 전 주니어 시절, 처음으로 이직 준비를 하며 포트폴리오를 작성할 때 막막했던 기억이 문득 떠오른다. 이번 글에서는 그동안 포트폴리오를 리뷰하며 많이 받았던 질문, 어려워하는 부분들 위주로 알려주고자 한다.

25번. 4년 차 직장인이던 2021년부터 지금까지 본 면접 횟수를 세어봤습니다. 연평균 6번 정도는 반드시 면접을 본 셈이더군요. 이직 면접을 여러 번 보다보니, 자연스레 지인들을 만나면 이런 고민을 주고받았습니다. ‘이직의 적기는 언제일까?’, ‘이직하는 것이 정말 좋을까?’, ‘이직의 사유를 어떻게 정리하면 좋을까?’ 등등이죠. 제가 직접 겪은 수많은 채용 과정을 바탕으로 이직을 희망하는 모든 기획자에 도움이 될 내용을 나눠보려고 합니다. 서류부터 면접까지, 이를 어떻게 준비해야 시장이 원하는 기획자처럼 보일지 고민한 지점들을 공유해보고 싶습니다.

내돈내산 + 다 읽어본 사람의 추천도서 | 서비스기획/PM/PO 직무 서적은 별로 없다. 보통 닷컴버블과 벤처기업 시대의 웹기획자를 1세대, 스마트폰 이후의 기획자를 2세대라고 하는데, 국내 모바일 비즈니스는 2014년 이후 급성장했기 때문이리라. 같은 직군이라고 해도 도메인, 회사 등 스펙트럼이 너무 다양한 까닭도 있다. 게다가 빠르게 변하는 기술과 시장에 적응하고 있는 과정이기도 하다. 교과서가

이제 막 고등학교나 대학교 졸업을 앞두고 있는 미래의 디자이너, 혹은 디자이너로 전향할 계획이 있는 디자이너들에게 꼭 해주고 싶은 이야기가 있다. 오랜 기간 디자이너로 일하면서 쌓인 많은 이야기를 어떤 식으로 이야기할까 고민하다가 이 주제로 시리즈를 시작해 보려고 한다. “디자이너가 선택할 수 있는 디자인 회사는 어떤 곳이 있을까?”

오늘 이야기할 주제는 성공적인 이력서, 포트폴리오를 구성하는 방법이다. 디자이너가 인하우스, 디자인 에이전시에 들어가기 위해선 저마다 그동안 만들어온 작업물을 다듬고 이력서를 작성해야 한다. 완벽한 정답은 없겠지만 정답에 가까운 이력서와 포트폴리오를 만들기 위해 어떻게 접근해야 하는지 알아보도록 하자.

디자이너가 새 회사나 프로젝트에 지원하기 위해 포트폴리오를 만드는 것은 정말 중요하면서도 생각보다 쉽지 않은 일입니다. 저는 운 좋게도 채용이라는 과정의 양단을 경험해봤습니다. 일을 구하는 디자이너였던 적도 있고, 작은 팀의 리더로서 실력 있는 디자이너를 채용하는 담당자였던 적도 있죠. 이런 경험을 통해 채용에 관해 두 가지 관점을 가지게 되었고, 관련한 실용적인 팁을 여러 개 모을 수 있었습니다. 그리고 이 글에서 제가 가진 팁을 아낌없이 소개하려 합니다.

최근 UX/UI 디자이너에 대한 수요가 급증하면서, 포트폴리오의 중요성도 함께 커지고 있습니다. 포트폴리오 완성을 도와주는 학원도 있지만, 높은 비용이 부담스러울 수도 있습니다. 따라서 포트폴리오에 대한 새로운 시각을 가지고, 차별화된 포트폴리오를 구성해야 합니다. 특히 기업별, 도메인별로 적합한 포트폴리오를 제작하는 것이 중요해졌습니다. 이번 글에서는 UX/UI 디자이너의 합격률을 높이는 포트폴리오 작성법과 각 기업 및 도메인에 맞춘 차별화된 포트폴리오의 중요성에 대해 살펴보겠습니다.

시간은 계속해서 흐르고 프로젝트 경험은 쌓여감에 따라 효율적인 이력 관리 측면과 경력 이직에서 포트폴리오는 지속적으로 업데이트할 필요가 있습니다. 포트폴리오를 작성하는데 도움이 될 만한 사이트를 통해 이전보다 품질 높은 비주얼 산출물 제작과 포트폴리오 자체의 구성력과 차별점을 높여 보다 풍부하고 개성 있는 포트폴리오를 제작하는데 도움이 되길 바랍니다. 참고할만하고 작업을 빠르게 도와줄 레퍼런스가 있다면 우리의 비싼 돈과 시간을 낭비하지 않아도 될 터입니다.

안녕하세요!혼자서도 빛나는 솔로 창업가, 부트스트래핑 비즈니스 스토리를 소개하는 솔로...

노코드와 관련된 강의를 하면 제일 많이 물어보시는 질문이 바로 "어떤 노코드 툴을 써야 하나요?"입니다. 오늘은 각 목적별로 입문자에게 가장 적합한 툴을 추천드려보겠습니다. 소개드린 툴로 입문하시되, 각자 상황과 니즈에 따라 추가적으로 원하시는 게 생기면 그때는 직접 사용해보시면서 범위를 넓혀가세요.

지난 2023년 11월 30일은 ChatGPT가 출시된 지 1년이 되는 날이었습니다. 빠르게 변화하는 기술 트렌드 속에서도 ChatGPT를 중심으로 하는 생성형 AI 기술은 꾸준히 인기를 유지하며 트렌드의 중심에 서 있습니다. 오늘은 아직 생성형 AI 기술에 익숙하지 않은 분들을 위해 이 기술과 관련된 중요한 용어들을 최대한 쉽게 풀어서 설명해 보고자 합니다. 기본적인 것부터 심화된 내용까지 다뤄볼 예정이니, 이번 글을 통해 생성형 AI와 더 친숙해지는 계기가 되길 바랍니다.

GPT, 바드, 라마 2 같은 대규모 언어 모델(LLM)은 대중의 상상력을 자극하고 다양한 반응을 끌어냈다. LLM에 대한 열기의 이면을 살펴보

지난 1년간 시장에서 핫하다는 인도, 베트남 개발자와 함께 프로젝트를 진행했다. 이 글은 1년 동안 프로젝트를 진행하며 느낀 점, 국내 개발자들과 해외 개발자들은 어떤 점이 다른가, 어떤 어려움이 있었지에 대한 회고 겸 넋두리이다.

"미라클 모닝을 하는 직장인들의 참고서"🌞 미라클레터는 대한민국 CEO들이 '최애'하는 글로벌 트렌드 뉴스레터예요. 10만명에 가까운 분이 아침마다 미라클레터로 미라클 모닝을 하고 있습니다. 💌 매일경제의 실리콘밸리 특파원과 테크 담당 기자들이 글로벌 트렌드, 테크 소식, 빅테크 주식, HR·리더십, 혁신 문화 스토리 등을 인사이트 있게 담아, 주 3회 이상 새벽 시간대에 이메일로 보내드리고 있어요. 구독신청과 동시에 미라클레터를 읽는 방법을 담은 안내 이메일인 '웰컴 레터'를 보내드려요. 무료 레터지만 재원 마련을 위해, 아주 가끔, 편지 25% 미만 분량에 정보가 되는 (광고)가 포함된 이메일을 보낼 때가 있는데요. 독자님에게 유익한 광고만 받기 때문에, 이메일 제목에 (광고)가 붙어있어도 절대 스팸이 아닙니다! "모든 독자님의 성장을 진심으로 응원합니다"🙆🙆‍♂️

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